SPRAVODLIVOSŤ V ODMEŇOVANÍ

SPRAVODLIVOSŤ V ODMEŇOVANÍ

Slovensko urobilo dôležitý krok smerom k spravodlivejšiemu pracovnému 💼 prostrediu. Národná rada Slovenskej republiky dnes schválila v druhom a treťom čítaní zákon o rovnakom odmeňovaní žien a mužov za rovnakú prácu alebo prácu rovnakej hodnoty. Ide o vládny návrh zákona pripravený Ministerstvom práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky.

Nová legislatíva prináša viacero zmien:

✅ Právo na informácie o mzde
Zamestnanci budú môcť získať údaje o odmeňovaní za rovnakú prácu alebo prácu rovnakej hodnoty.

✅ Transparentnosť pri nábore
Zamestnávatelia budú povinní uvádzať nástupnú mzdu alebo mzdové rozpätie v pracovných inzerátoch.

✅ Zákaz zisťovania predchádzajúceho platu
Predíde sa tak prenášaniu historických mzdových nerovností.

✅ Povinné reportovanie rozdielov v odmeňovaní
Väčší zamestnávatelia budú musieť každoročne podávať správy o rozdieloch v odmeňovaní.

✅ Nápravné opatrenia
Pri zistení neodôvodnených platových rozdielov budú musieť zamestnávatelia prijať konkrétne kroky na ich odstránenie.

✅ Silnejšia ochrana pred diskrimináciou
Zamestnanci získajú lepšie právne postavenie a možnosť domáhať sa nápravy. Autor správy, foto a správu publikoval Slovenská národná strana on Facebook Zdroj Read More